Diberdayakan oleh Blogger.
Dapatkan GRATIS EBOOK tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, HRD, Human Capital, Leadership, Public Speaking & Ilmu Pengembangan Diri

Bergabunglah dengan Ribuan Sahabat HRD & Leader Pembelajar lainnya :

Grup Telegram Komunitas Young HRD Indonesia
Youtube Channel Komunitas Young HRD Indonesia
Halaman Facebook Komunitas HRD Indonesia



Tampilkan postingan dengan label Formulir HRD. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Formulir HRD. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 28 Mei 2022

Formulir Pelatihan Training Evaluation Level 3 Action Plan




Formulir Evaluasi Pelatihan Level 3



Bagi Anda yang berminat belajar Manajemen SDM dan HRD secara GRATIS 

Saya juga bagikan GRATIS Ebook Panduan Implementasi Action Plan (Rencana Aksi setelah Pelatihan untuk Trainee)

Segera Gabung Halaman Telegram Komunitas Young HRD Indonesia
 

Jumat, 13 Mei 2022

Rabu, 20 April 2022

Selasa, 01 Maret 2016

FORM PENILAIAN TES MENGEMUDI SOPIR

FORM PENILAIAN TES MENGEMUDI SOPIR







NAMA :




NO.SIM : JENIS SIM:


EXPIRED :




TGL TES :











No ASPEK PENILAIAN NILAI
KS K C CB B
1 2 3 4 5
1 PERCAYA DIRI SAAT MENGEMUDI




2 KESOPANAN SAAT MENGEMUDI




3 KEPATUHAN TERHADAP ATURAN LALU LINTAS




4 SIKAP TERHADAP PENGGUNA JALAN LAINNYA




5 PENGETAHUAN TENTANG LOKASI DI SURABAYA




6 KEAMANAN DALAM MENGEMUDI




7 TINGKATAN SURAT IJIN MENGEMUDI




8 KUANTITAS TIPE KENDARAAN YG DIKUASAI




9





10





NILAI TOTAL 0 0 0 0 0
NILAI AKHIR 0


Bagi Anda yang berminat belajar Manajemen SDM dan HRD
Join Halaman Telegram Komunitas Young HRD Indonesia

Kamis, 14 Agustus 2014

FORMULIR MAINTENANCE FASILITAS KANTOR

Form Perbaikan / Perawatan Sarana & Prasarana Kantor
PT ABC








Dari : ____________________

Lokasi : ____________________

Kepada : ____________________

Tanggal : ____________________









Yang Meminta Personalia / Bag.Perbaikan
No Jenis Kerusakan Mulai Pengerjaan Selesai Pengerjaan Teknisi Status
Tanggal Jam Tanggal Jam
































Yang Meminta : Yang Mengerjakan : Dicek Oleh :
















Nama : Nama :
Nama :
Tanggal : Tanggal :
Tanggal :

FORMULIR ORIENTASI KARYAWAN BARU

FORM ORIENTASI KARYAWAN/ TI BARU



Nama
:

Alamat
:

Bagian / Posisi
:


Tanggal Mulai Bekerja (orientasi)
:


I.
ORIENTASI AWAL - HRD

No.
Material
Jadwal (Tgl,bln,thn)

1.
Company Profile




2.
Struktur Organisasi




3.
Peraturan Perusahaan




4.
Business Proses




5.
Perkenalan Lingkungan




6.
Job Desc.




H R D,

(............................................)
Karyawan/ ti,

(.................................................)

II.
ORIENTASI & PELATIHAN - USER

Serah Terima Karyawan setelah masa orientasi awal oleh HRD kepada User untuk melanjutkan 
Orientasi Pekerjaan dan On Job Training sesuai dengan bagiannya dengan keterangan sbb:

Serah terima 
ke Departemen
:


Tanggal Serah Terima
:

No.
Materi
JADWAL
No.
Materi
JADWAL
1
HRD & GA

6
Workshop

2
Accounting

7
Promotion

3
Finance

8
Sales

4
Vehicle Procurement

9
E D P

5
Spare Part

10


(User),
(Karyawan/ ti),


Nama lengkap:
Jabatan:
Nama Lengkap:
Jabatan

III.
PENEMPATAN KERJA

Serah Terima Karyawan setelah masa orientasi awal & on job training di tempat penempatan bekerja;

Serah terima ke Departemen
:


Lokasi penempatan
:


Jabatan
:


Tanggal Penempatan
:

Diserahkan oleh (HRD),
Diterima oleh atasan (penempatan kerja)



Nama lengkap:
Jabatan:
Nama Lengkap:
Jabatan








Mau Presentasi Sehebat Trainer ?

Mau Presentasi Sehebat Trainer ?
Info Detail KLIK Gambar

Leadership & People Development

Practical Coaching Konseling

Practical Coaching Konseling
Gabung KLIK Gambar atau Hubungi WhatsApp 085852316552

Corporate Trainer & Public Speaker

Certified HUMAN DEVELOPMENT