Diberdayakan oleh Blogger.

Young HRD Indonesia

Young HRD Indonesia
Dapatkan EBOOK GRATIS tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, Dunia HRD, Leadership, Public Speaking & Ilmu Pengembangan Diri

Bergabunglah dengan Ribuan Pembelajar & Ratusan Rekan HRD lainnya :

Halaman Facebook Komunitas HRD Indonesia
Grup Facebook Komunitas Young HRD Indonesia
Grup Telegram Komunitas Young HRD Indonesia

Minggu, 09 Maret 2014

Surat Peringatan ( SP ) Versi Bahasa inggris

Kepada / To :                                       NIK:
Jabatan / Position :
Bagian / Department :

SURAT PERINGATAN
WARNING LETTER

Pertama: Kedua: Ketiga:
First ( y ) Second ( ) Third ( )

Dengan ini memberitahukan bahwa Saudara diberi TEGURAN/PERINGATAN atas kesalahan seperti di bawah ini:
This is to advice that you are being WARNED / REPRIMANDED for the violation below:

a. Saat bekerja sering memakai sandal.
b. Berdasarkan informasi yang ada, ybs setelah ceklok / absen tidak langsung berada di
ruang kerja / bengkel melainkan langsung keluar kantor tanpa ijin.

Saran perbaikan:
Advice of approvement
a. Harap selalu memakai peralatan kerja sesuai dengan peraturan perusahaan, dalam hal ini bersepatu.
b. Meminta Ijin Keluar Ruangan kepada Personalia sebelum meninggalkan kantor.
c. Harap di kemudian hari, ybs tidak mengulangi kesalahan yang sama.



Untuk pelanggaran selanjutnya yang Saudara lakukan, suatu tindakan disiplin yang lebih keras akan dikenakan kepada Saudara, atau pemutusan hubungan kerja.
Any further violation on your part, a strong diciplinary action will be taken or it may result in termination.


Catatan : Surat peringatan ini akan disimpan di arsip Saudara
Note : This warning letter will be kept in your personal file

Dibaca dan diterima karyawan ybs Atasan langsung
Acknowledge by employee                           Immediate Supervisor




       Koplak                                                      XYZ
---------------------------------            ---------------------------

Arsip:
File: 1. Karyawan ybs / Employee concerned
  1. Bagian ybs. / Department concerned
  2. Bagian Personalia / Personnel Department

0 komentar:

Posting Komentar

Ebook Jawaban Wawancara Kerja

Kelas Online HR Management MasterClass

Jasa Desain Surat Lamaran Kerja

Jasa Desain Surat Lamaran Kerja
Info detail hubungi WA 085852316552

Mau Presentasi Sehebat Trainer ?

Mau Presentasi Sehebat Trainer ?
Info detail hubungi WA 085852316552