LEVEL-LEVEL PENGARUH DAN DAMPAKNYA
Kepemimpinan - penerapan khusus dari pengaruh - yang hanya dilandasi oleh posisi ada di level terendah.
Kepemimpinan bertumbuh dan beranjak lebih tinggi saat Anda mengembangkan hubungan dengan orang lain. Hal itu terjadi jika mereka mengizinkan Anda memimpin di luar batas deskripsi pekerjaan Anda.
Saat Anda dan para pengikut Anda sama sama menjadi semakin produktif dalam bekerja, kepemimpinan Anda menanjak di level 3.
Lalu, ketika Anda mulai mengembangkan orang lain dan membantu mereka memaksimalkan potensi, kepemimpinan Anda bergerak naik ke level 4.
Hanya sedikit orang yang mencapai level 5, karena level itu mengharuskan kita menghabiskan waktu seumur hidup untuk mengembangkan orang lain hingga meraih potensi tertinggi mereka.
Pengaruh berfungi dengan cara yang sama dan bertumbuh secara bertahap.
LEVEL 1 : MEMBERI TELADAN
Pertama-tama, kita dipengaruhi oleh apa yang kita lihat. Jika Anda punya anak, mungkin Anda sudah mengamati hal ini. Apa pun yang Anda katakan pada anak-anak Anda untuk mereka lakukan, kecenderungan alami mereka adalah mengikuti apa yang mereka lihat Anda lakukan
Hampir semua orang yang melihat Anda bersikap positif, tepercaya, serta memiliki kualitas terpuji pasti akan memandang Anda sebagai pribadi yang berpengaruh dalam hidup mereka. Semakin mereka mengenal Anda, semakin besar kredibilitas Anda dan semakin tinggi pula level pengaruh Anda.
LEVEL 2 : MEMBERI MOTIVASI
Jika Anda ingin membuat dampak yang berarti pada kehidupan orang lain, Anda harus melakukannya dari dekat.
Anda menjadi pribadi berpengaruh yang memotivasi dengan mendukung orang lain dan berkomunikasi hati ke hati dengan mereka.
Proses ini melakukan dua hal :
- Membangun jembatan antara Anda dan mereka
- Membangun kepercayaan diri dan perasaan berharga dalam diri mereka.
Ketika orang lain merasa nyaman dengan Anda dan diri mereka sendiri saat bersama-sama dengan Anda, level pengaruh Anda akan meningkat drastis.
LEVEL 3 : MENJADI MENTOR
Ketika Anda menjadi teladan integritas dan berhasil mencapai level pengaruh karena memotivasi orang lain, Anda mulai melihat dampak positif dalam hidup mereka. Untuk meningkatkan pengaruh itu dan membuatnya bertahan lama, Anda harus bergerak ke level pengaruh yang lebih tinggi, yaitu menjadi mentor sebagai pembimbing.
Membimbing berarti mencurahkan hidup Anda bagi orang lain dan membantu mereka memaksimalkan potensi. Saat Anda memberi diri, membantu mereka mengatasi rintangan kehidupan, serta mengajari mereka cara bertumbuh secara pribadi dan profesional, Anda membantu mereka mencapai level kehidupan yang lebih tinggi. Anda benar-benar dapat memantik perubahan dalam hidup mereka.
4 cara melakukan mentoring :
- Mengembangkan orang lain
- Mengarahkan mereka melewati masalah hidup
- Menjalin hubungan dengan mereka pada tingkat yang lebih mendalam
- Memampukan mereka meraih potensi tertinggi
LEVEL 4 : MELIPATGANDAKAN
Level pengaruh tertinggi yang dapat Anda miliki dalam hidup orang lain adalah melipatgandakan, Anda membantu orang yang Anda pengaruhi untuk menjadi pribadi yang menanamkan pengaruh positif dalam hidup orang lain dan meneruskan bimbingan yang telah mereka terima dari Anda, lengkap dengan apa yang mereka pelajari dan kumpulkan sendiri.
Banyak orang hidup dalam modus memelihara. Tujuan utama mereka adalah mencegah kemunduran, bukan berusaha membuat kemajuan. Jika ingin berdampak, Anda harus berjuang menjadi pribadi yang melipatgandakan.
Hanya segelintir orang yang berhasil sampai ke level pengaruh keempat, tetapi semua orang bisa melakukannya. Yang kita perlukan hanyalah sikap tidak mementingkan diri sendiri, murah hati, dan mau berkomitmen. Juga perlu waktu. Untuk bergerak menaiki level pengaruh terhadap sesama, Anda harus lebih memperhatikan setiap individu.
Mencetak pemimpin adalah tugas terpenting dari setiap pribadi berpengaruh. Jika ingin menanamkan pengaruh, Anda harus berkomitmen untuk mengembangkan pemimpin.
10 CARA MENJADI PRIBADI BERPENGARUH
Menjadi pribadi berpengaruh artinya :
1. Menjadi teladan integritas bagi semua orang yang berhubungan dengan Anda.
2. Membimbing orang-orang dalam hidup Anda agar mereka merasa dihargai.
3. Menunjukkan keyakinan pada mereka agar mereka percaya diri.
4. Mendengarkan mereka agar Anda bisa membangun hubungan dengan mereka.
5. Memahami mereka agar Anda dapat membantu mereka mewujudkan impian.
6. Mengembangkan mereka demi meningkatkan potensi mereka.
7. Mengarahkan mereka melewati kesulitan hidup sampai mereka bisa melakukannya sendiri.
8. Menjalin hubungan dengan mereka agar Anda dapat mengangkat mereka ke tingkat yang lebih tinggi.
9. Memampukan mereka memenuhi tujuan mereka diciptakan.
10. Mencetak pemimpin agar pengaruh Anda terus bertumbuh melalui orang lain.
